非营利组织有机会讲故事,说明该组织去年如何适应巨大的外部变化
南方人权中心经历了重大领导层过渡2021年 SCHR因突发死亡 失去了公共政策主管同年SaraJTotonchi曾11年担任SCHR执行董事,转任组织外新职2022年,SCHR新任执行董事Terrica Redfield Ganzy曾任副执行董事,领导组织并提升SCHR影响诉讼主管Atteyah Hollie为副执行董事兼SCHR运动政策顾问Tiffany Williams Roberts为公共政策主管SCHR首次成为黑头组织为确保这些领导人拥有成功领导组织完成这一过渡所需的工具,SCHR在组织领导和发展方面投入了大量资金。通过赠款供资,我们能够通过GeorgeTruit弹性领导奖对执行领导者进行教程、管理者和监督者培训、能力教程和向全体工作人员和董事会提供大量资源我们还与公益志愿者合作帮助开发品牌营销工具和实践面向失败趋势的外部挑战适应了我们, 即“为犯罪而努力”政策, 将抗争归罪化和基于恐惧的犯罪叙事, 通过强力联想增强我们倡导改变的集体力量, 建立第一修正案律师桥项目, 旨在确保因表达异见而被捕者与律师并存, 通过我们运动记者法学院编程教育媒体, 通过发布论文和主办市政厅、座谈会和网络研讨会教育公众